Mentoring, který dá do pohybu vaši značku zaměstnavatele

Víte, že byste měli employer branding řešit.
Ale v praxi na něj pořád nezbývá čas.

Možná to teď znáte

  • Víte, že byste měli řešit značku zaměstnavatele
  • Ale pořád je něco důležitějšího
  • Nevíte, kde začít
  • Nebo něco děláte, ale nevíte, jestli to má smysl

A tak se to odsouvá. Ne protože by to nebylo důležité, ale protože není jasné, jak to uchopit v praxi. Právě v tu chvíli dává mentoring smysl.

Mentoring není hotové řešení ani projekt „na klíč"

Je to průběžná spolupráce, kde řešíme vaši konkrétní situaci a dáváme věcem směr, který odpovídá vaší realitě.

Nejde o:

  • univerzální postup
  • „správný návod pro všechny"
  • jednorázovou konzultaci

Jde o to, aby se věci začaly hýbat, a dávaly smysl.

Co se postupně začne dít

  • Víte, na co se zaměřit (a co naopak neřešit)
  • Přestanete dělat věci „jen proto, že by se měly"
  • Máte jasnější představu, co má vaše komunikace přinášet
  • Začnou se objevovat konkrétní posuny (v komunikaci, reakci lidí, náboru)

Ne skokově, ale postupně to začne dávat smysl a fungovat.

Jak spolupráce probíhá

1
Začátek

Podíváme se na vaši aktuální situaci a ujasníme si, co má smysl řešit teď (a co ne).

2
Průběžná spolupráce

Pravidelné 1:1 konzultace, řešení konkrétních situací a úprava směru podle reality.

3
Podpora mezi tím

Prostor na rychlé dotazy, průběžná zpětná vazba a jistota, že jdete správným směrem.

Nejde o teorii. Jde o to věci opravdu posouvat.

Co bude na konci

  • Jasno v tom, co dělat a proč
  • Konkrétní kroky za vámi
  • Rozjetá komunikace nebo aktivity
  • Větší jistota v rozhodování

Žádná strategie do šuplíku, ale základ, na kterém se dá dál stavět.

Pro koho to dává smysl

  • HR, které řeší employer branding samo
  • Firmy, které nemají jasný směr
  • Situace, kdy „něco se děje", ale nemá to výsledky
  • Lidi, kteří chtějí začít (nejen plánovat)

Nedává to smysl pokud

  • Hledáte rychlé řešení bez zapojení
  • Chcete „hotovou strategii" bez práce
  • To ve firmě teď není priorita

Pokud v tom vidíte smysl, tady jsou možnosti spolupráce

Skupinový mentoring

Pro ty, kteří chtějí mít strukturu, termíny a zároveň vidět, jak to funguje i jinde.

60 dní · max 7 lidí · další běh startuje v září 2026

21 000 Kč
  • online kurz značky zaměstnavatele
  • společná setkání se všemi účastníky
  • 1:1 konzultace
  • průběžná podpora
  • sdílení zkušeností a inspirace

Individuální mentoring

Pro situace, kdy potřebujete řešit věci víc do hloubky a vlastním tempem – bez skupiny.

Vlastní tempo · jenom vy · flexibilní termíny

Na míru
  • online kurz značky zaměstnavatele
  • pravidelné 1:1 konzultace a průběžná podpora
  • bez přítomnosti dalších lidí
  • víc flexibility v čase
  • přizpůsobené vašemu tempu

Zkušenosti ze spolupráce

Podívejte se na krátká videa ze spolupráce → YouTube

Chcete to probrat?

Napište mi nebo zavolejte a podíváme se na vaši situaci. Klidně i jen s tím, že si nejste jistí, jestli je to pro vás. Na rovinu vám řeknu, jestli to dává smysl, a jak by to mohlo případně vypadat.